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19/07/2021 Fedris publie son rapport annuel

Le rapport annuel 2020 de Fedris est consacré au COVID-19. 

L'accent est mis sur l’impact de la pandémie sur nos missions, tant en accidents du travail qu'en maladies professionnelles. Les différentes activités spécifiques y sont décrites et illustrées à l'aide de données statistiques et d'entretiens avec le personnel.

Le rapport se penche également sur l'impact que la crise sanitaire a eu sur le fonctionnement interne de Fedris, en abordant des aspects comme le passage au télétravail à 100% (à l'exception de quelques tâches spécifiques), la digitalisation accrue et l'enjeu informatique que cela a nécessité. Comme chaque année, nous avons mis l'accent sur l'humain en abordant le soin apporté au bien-être des travailleurs de Fedris.  De nombreuses interviews agrémentent ce rapport. 

En outre, le rapport reprend des statistiques qui s’appuient sur un certain nombre de chiffres concrets relatifs aux maladies professionnelles et aux accidents du travail.

Lisez ici le rapport dans son intégralité.

09/07/2021 Retard dans le traitement des demandes Covid-19

En raison de l'afflux important de demandes Covid-19, le délai prédéterminé de 120 jours pour une décision est actuellement dépassé. Nos services mettent tout en œuvre pour traiter au plus vite les milliers de demandes dans le cadre de cette nouvelle maladie. Nous vous demandons donc de faire preuve de patience et vous assurons que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour faire avancer votre dossier. Afin de pouvoir consacrer toute notre énergie au traitement de ces nombreuses demandes, nous vous prions de limiter autant que possible le nombre d'appels téléphoniques à leur sujet et de toujours consulter d'abord la section FAQ si vous avez des questions spécifiques. Merci d'avance.

06/07/2021 Chiffres concernant le COVID-19: mise à jour du 06/07

De nouveaux chiffres sont disponibles concernant le COVID-19 en tant que maladie professionnelle. Ils concernent d'une part les déclarations de cas de COVID-19 introduites par les médecins de travail, et d'autre part les demandes d'indemnisation introduites par les victimes de la maladie. Une distinction est faite entre, d'une part, les travailleurs salariés qui travaillent dans le secteur des soins, qui courent un risque nettement accru d'être infectés par le virus et, d'autre part, les travailleurs salariés des secteurs cruciaux et des services essentiels qui ont travaillé durant la période du lockdown (18/03-17/05). 

Il y a cinq documents disponibles:

28/05/2021 Actualisation de la liste des petits statuts

La liste des "petits statuts", les personnes qui effectuent un travail (rémunéré ou non) dans le cadre d'une formation pratique sur le lieu de travail, en dehors de l'établissement d'enseignement, a été étendue à un certain nombre de nouveaux contrats d'apprentisage. La liste complète et un tableau récapitulatif des contrats d'apprentisage, ainsi que plus de détails sur la façon dont ils ont été mis à jour, sont disponibles ici.

 

20/04/2021 Pascale Lambin nommée administratrice générale de Fedris

Le 1er avril 2021, Pascale Lambin, ancienne administratrice générale-adjointe de Fedris, a été nommée administratrice générale de Fedris. Ceci pour un mandat de 6 ans. Elle est très heureuse de pouvoir poursuivre avec tous les collaborateurs de Fedris et les partenaires sociaux, les missions liées aux risques professionnels, au service des assurés sociaux, ainsi que de continuer à construire avec eux l'avenir de Fedris.

06/04/2021 50 ans de la loi sur les accidents du travail

Le 10 avril 2021, la loi sur les accidents du travail fête son 50e anniversaire. Lisez notre nouvelle newsletter à ce sujet.

11/03/2021 COVID et santé mentale

La crise sanitaire persistante a également un impact croissant sur le bien-être mental de la population, les risques de stress et d'épuisement professionnel augmentant considérablement. 

Il y a quelques années, le site web stressburnout.belgique.be a été lancé dans le cadre de la prévention des troubles mentaux liés au travail.

Aujourd'hui, le réseau Mental Health @ Work, un partenariat entre diverses institutions fédérales (SPF SP, SPF ETCS, FEDRIS, INAMI, CSS, SPF SS), lance la nouvelle section "COVID-19" sur le site, avec des informations et des mesures pertinentes sur le sujet.

Quelques-uns des sujets qui seront abordés : 

  • Remboursement des soins psychologiques de première ligne pour tous
  • Prévention du burn-out: trajet d'accompagnement gratuit pour les travailleurs des secteurs hospitalier et des soins
  • Impact sur la santé mentale et prise en charge psychosociale (avis du CSS)
  • Mesures exceptionnelles pour les soins et prestations médicales
  • Organisation du travail (informations pour les employeurs et télétravail)
  • Rapport périodique du groupe de travail Impact social COVID-19

La section est régulièrement mise à jour avec des mesures et des études pertinentes.

Consultez le site web : https://www.jemesensbienautravail.be/fr

 

 

15/02/2021 Webinaire Ergovigilance

Fedris a organisé le 9 février un webinaire sur l'ergovigilance. vous pouvez retrouver les présentations et l'intégralité du webinaire sur notre page Publications

18/01/2021 Lutte contre le burn-out: Fedris élargit son aide

Au cours de ces derniers mois de crise sanitaire, chacun de nous a été exposé de manière plus ou moins directe à la COVID-19. Pour certains qui ont été en première ligne, cette période a entraîné une surcharge de stress et d'émotions. C'est pourquoi Fedris, dans un souci accru de prévention, a décidé de prendre des mesures d'élargissement du projet pilote burn-out, lancé en janvier 2019.

Lisez ici notre newsletter complète.

Pour plus d'infomations sur le projet pilote burn-out, cliquez ici.

 

 

15/01/2021 Nous recherchons des collaborateurs niveau D pour la Gestion documentaire

Fedris recherche plusieurs collaborateurs contractuels de niveau D pour le service Gestion des documents.

Vous trouverez toutes les informations nécessaires ainsi que la procédure de sélection sur https://www.selor.be/fr/emplois/job/CFG20128.

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