Remboursement des vaccins

Certains travailleurs ou stagiaires qui courent un risque accru de contracter une maladie professionnelle infectieuse peuvent recevoir gratuitement un vaccin pour réduire ce risque. En principe, ils se font vacciner par leur service de prévention externe ou interne pour la prévention et la protection au travail. Fedris rembourse le coût du vaccin à ces organisations.

Quels sont les vaccins remboursés ?

Il s'agit des vaccins contre les maladies suivantes :

• l'hépatite A
• l'hépatite B
• la fièvre jaune
• la rougeole
• la varicelle

Comment fonctionne la procédure de demande et de remboursement ?

Les services externes ou internes pour la prévention et la protection au travail peuvent introduire par voie électronique les demandes de remboursement des vaccinations contre l'hépatite A, l'hépatite B, la rougeole ou la varicelle. Les services internes de prévention et de protection au travail qui n'introduisent pas, sur base annuelle, plus de 100 demandes de remboursement de vaccinations auprès de Fedris peuvent introduire ces demandes collectivement sur papier via un formulaire spécifiquement prévu à cet effet et une fiche récapitulative qui y est jointe.

Le travailleur ou le stagiaire qui remplit les conditions pour être vacciné (voir les catégories ci-dessous) contre l'hépatite, la rougeole ou la varicelle ne doit plus introduire lui-même une demande. Le seul cas où le travailleur ou le stagiaire doit encore faire une demande via un formulaire papier concerne le vaccin contre la fièvre jaune.

En principe, un médecin du travail ou un service interne ou externe de prévention contactera le travailleur ou le stagiaire pour lui proposer un vaccin. Si ce n'est pas le cas, le travailleur peut s'adresser lui-même à son médecin du travail. 

Pour l'hépatite A et l'hépatite B, les schémas de vaccination suivants (pdf - 166,52 KB)  sont appliqués. Les schémas de vaccination pour la fièvre jaune, la rougeole et la varicelle peuvent être consultés dans le règlement. 

Dans l'arrêté royal et le règlement publiés au Moniteur belge, vous trouverez tous les détails administratifs et les procédures médicales qui s'appliquent.

Qui peut en bénificier ?

Vaccin contre l’hépatite A

Entrent en considération pour la prise en charge du vaccin contre l’hépatite A :

1° les personnes exerçant les professions énumérées ci-après : 

• les égoutiers
• les personnes chargées de vidanger les fosses septiques
• les techniciens qui s’occupent de réparation d’installations sanitaires
• les dératiseurs
• le personnel occupé au traitement des eaux usées et dans les laboratoires concernés par cette opération
• le personnel des installations d’épuration d’eau en contact avec des eaux usées
• le personnel des crèches
• le personnel de garde à domicile des enfants de moins de 6 ans
• le personnel de l’enseignement maternel
• le personnel d’encadrement parascolaire d’enfants de moins de 6 ans
• le personnel des autres institutions hébergeant majoritairement des enfants de moins de 6 ans

2° les personnes visées sous le code 1.404.02 de la liste des maladies professionnelles (personnel s’occupant de prévention, soins, assistance à domicile, recherches et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe), pour autant qu’elles soient occupées professionnellement dans des régions où l’hépatite A règne à un haut degré d’endémicité. Pour la détermination de ces régions, il est renvoyé aux informations publiées par l’Institut de médecine tropicale, fondation d’utilité publique

3° les personnes qui sont en contact étroit avec des primates susceptibles d’infection par le virus de l’hépatite A

4° les élèves et étudiants qui suivent une formation ou effectuent un stage dans les circonstances reprises ci-avant 

Vaccin contre l’hépatite B 

Entrent en considération pour la prise en charge du vaccin contre l’hépatite B et des examens sérologiques préalables éventuellement nécessaires :

1° les personnes énoncées ci-après, pour autant qu’elles soient en contact régulier et non occasionnel avec du sang ou des produits biologiques humains pouvant être contaminés par le virus de l’hépatite B :

• le personnel des services hospitaliers et des cabinets médicaux et paramédicaux
• le personnel des laboratoires où sont analysés du sang ou des produits biologiques susceptibles d’être contaminés par le virus (biologie clinique, anatomopathologie, oncologie…)
• le personnel des cabinets dentaires
• le personnel des services traitant les malades atteints d’affections de longue durée
• le personnel soignant des institutions pour handicapés mentaux
• le personnel des crèches
• les infirmiers (ères) et puériculteurs (trices) d’enseignement de jour
• les aides familiales
• les ambulanciers
• les pompiers
• les employés de pompes funèbres
• le personnel s’occupant de la vente et de la réparation d’appareils à usage médical
• les enseignants de l’enseignement spécialisé pour élèves à besoins spécifiques
• le personnel éducateur des instituts médico-pédagogiques (I.M.P.)
• les travailleurs des lavoirs traitant du linge provenant d’établissements de soins
• le personnel d’encadrement et de surveillance des entreprises de travail adaptés où sont occupés des travailleurs handicapés mentaux

2° les personnes qui sont en contact étroit avec des primates susceptibles d’infection par le virus de l’hépatite B

3° les élèves et étudiants qui suivent une formation ou effectuent un stage dans les circonstances reprises ci-avant

Vaccin contre la rougeole

Entrent en considération pour la prise en charge du vaccin contre la rougeole :

Le personnel hospitalier non-immunisé qui court un risque accru et se trouve en contact avec les patients, c'est-à-dire :

• le personnel médical
• le personnel paramédical
• le personnel technique
• le personnel logistique
• le personnel de transport
• le personnel de laboratoire
• le personnel de nettoyage
• les étudiants et les stagiaires

Vaccin contre la varicelle

Entrent en considération pour la prise en charge du vaccin monovalent contre la varicelle :

Le personnel professionnel de santé non-immunisé qui court un risque accru, soit en contact avec les patients, soit en contact avec du matériel de soins, des vêtements ou de la literie potentiellement contaminés, c'est-à-dire :

• le personnel médical
• le personnel paramédical
• le personnel technique
• le personnel logistique
• le personnel de transport
• le personnel de laboratoire
• le personnel de nettoyage
• le personnel de blanchisseries
• les étudiants et les stagiaires

Vaccin contre la fièvre jaune

Entrent en considération pour la prise en charge du vaccin contre la fièvre jaune :

Les personnes qui, pour l'exercice de leurs activités professionnelles, sont amenées à se rendre dans une région au sein de laquelle la fièvre jaune est endémique ou pour laquelle vaut une obligation d'être vacciné contre la fièvre jaune. Pour la liste des régions en question, il est renvoyé aux informations de l'Institut de médecine tropicale, fondation d'utilité publique.