Het programma voor de preventie van burn-out is bedoeld voor werknemers die de eerste tekenen van een burn-out vertonen, als gevolg van een langdurige blootstelling aan psychosociale risico's op het werk.
Het doel van dit programma is om werknemers die de eerste tekenen van een burn-out vertonen, een gepersonaliseerde begeleiding te bieden om te voorkomen dat de situatie verergert en om de risico’s op en de gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken. Het traject wordt gefinancierd door Fedris. Het is een gratis traject voor de werknemers waarbij ook de verplaatsingskosten worden vergoed.
Fedris stelt een begeleidingstraject voor dat een geheel van maatregelen omvat die zowel op de persoon als op de werkomgeving gericht zijn.
Dat traject duurt maximaal twee jaar en is flexibel (wordt aangepast aan de behoeften van elk individu).
De aanvraagprocedure voor deelname aan he traject en het verloop van het begeleidingstraject worden verder toegelicht op aparte pagina’s.
Voor wie is het programma bedoeld?
Het programma voor de preventie van burn-out staat open voor alle werknemers:
-
uit de privésector
-
bij gemeentelijke en provinciale overheden
Het gaat om werknemers die moeilijkheden ervaren tijdens het werk, of die arbeidsongeschikt zijn sinds minder dan twee maanden.
Bij een arbeidsongeschiktheid van meer dan twee maanden is deelname toch mogelijk, op voorwaarde dat:
-
de reden van arbeidsongeschiktheid een andere is dan professionele burn-out, en
-
er aangepast werk wordt uitgevoerd met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds.
Er was eens... een pilootproject
Dit preventieprogramma vloeit voort uit een pilootproject dat inmiddels is afgerond. De resultaten van dit pilootproject kan je hier bekijken.