Vanaf 1 januari 2027 verdwijnt de toepassing ASR Arbeidsongevallen van het portaal van de Sociale Zekerheid. Werkgevers kunnen vanaf die datum arbeidsongevallen niet langer via deze toepassing aangeven.
Tot en met 31 december 2026 kunnen werkgevers ASR Arbeidsongevallen nog gewoon gebruiken om een arbeidsongeval elektronisch aan te geven via het portaal van de Sociale Zekerheid.
Werkgevers die hun arbeidsongevallen al rechtstreeks bij hun verzekeraar aangeven, hoeven niets te veranderen aan hun werkwijze.
Hoe geeft een werkgever vanaf 1 januari 2027 een arbeidsongeval aan?
Wanneer een werknemer het slachtoffer wordt van een arbeidsongeval, moet de werkgever dit aangeven bij zijn arbeidsongevallenverzekeraar.
Vanaf 1 januari 2027 gebeurt de aangifte rechtstreeks bij de arbeidsongevallenverzekeraar, op papier of via de elektronische toepassing van de verzekeraar. De aangifte kan ook worden bezorgd via een makelaar, verzekeringsagent of sociaal secretariaat.
Meer informatie over de aangifte van een arbeidsongeval en de stappen die werkgevers moeten volgen, vindt u op onze webpagina Aangifte arbeidsongeval – privésector.
Wat met ernstige arbeidsongevallen?
De module waarmee werkgevers kunnen nagaan of een arbeidsongeval als ernstig moet worden beschouwd en aan de arbeidsinspectie moet worden gemeld, blijft ook na 1 januari 2027 beschikbaar via een link op het portaal van de Sociale Zekerheid.
Heeft u vragen over deze wijziging? Neem dan contact op met Fedris via inspect@fedris.be.