Coordinateurs·trices de parcours (prévention du burn-out)
Coordonnez un parcours d’accompagnement multidisciplinaire et orienté vers le travail
Vous souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée aux victimes de maladies professionnelles et d’accidents du travail ?
Chez Fedris, nous veillons à la bonne application de la législation et protégeons les travailleurs lorsque leur santé est affectée par leur travail. C’est ainsi que nous contribuons chaque jour à davantage de sécurité, de protection et de justice sur le lieu de travail.
Nous accomplissons cette mission grâce à des collaborateurs aux profils très diversifiés. Médecins, ingénieurs, gestionnaires de dossiers, assistants sociaux, juristes et équipes de soutien mettent leur expertise en commun afin de traiter les dossiers avec rigueur et de prendre des décisions fondées sur des éléments médicaux, techniques et humains. La collaboration, le partage des connaissances et le renforcement mutuel sont au cœur de notre fonctionnement.
Travailler chez Fedris, c’est évoluer au sein d’une organisation à taille humaine, où le respect, la confiance, l’ouverture et le sens des responsabilités ne sont pas de vains mots. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et récemment rénové à Bruxelles, facilement accessible en transports en commun, offrant des possibilités de télétravail et une réelle attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous pouvez également compter sur de nombreux avantages concrets, tels qu’un restaurant d’entreprise, un garage à vélos et des douches, une assurance hospitalisation attrayante, une intervention dans les frais de déplacements domicile-travail, un accompagnement via le service social et une garde d’enfants pendant les vacances scolaires. Une dispense de service est en outre prévue entre Noël et le Nouvel An.
Chez Fedris, vous ne travaillez pas seulement sur des dossiers, mais aussi sur une mission à forte valeur sociétale, aux côtés de collègues qui accordent de l’importance à l’engagement, à la rigueur et au travail d’équipe.
Coordonnez un parcours d’accompagnement multidisciplinaire et orienté vers le travail
Accompagnez des travailleurs présentant des signes précoces de burn-out
Soutenez la récupération physique dans le cadre d’un parcours orienté vers le travail
Contribuez, en tant que centre, au programme de prévention du burn-out
Traduire la science en recommandations concrètes au service des risques professionnels
En tant que collaborateur externe, vous formulez un avis médical motivé.